Rincón de intercambio de mascotas

1. Recibir un pago por mi tiempo

Utilicé para trabajar turnos de 10 horas donde me pagaron por hora. Podría haber realizado rápidamente mi tarea en cuatro horas en promedio, una o tres horas si realmente trabajara difícil, así como cinco o seis horas en los días realmente agitados. Entiendo esto ya que durante dos semanas rastreé exactamente cuánto tiempo pasé realmente trabajando, así como normalmente eran tres o cuatro horas. Cuando cree en una semana laboral de 40 horas (trabajando 16 horas de los 40), eso es bastante alarmante. Incluso cuando solicité más proyectos, completado para otros y ayudé a mis compañeros de trabajo, todavía tenía cuatro a seis horas de tiempo para desperdiciar todos los días.

Debido a que me pagaron por hora, podría no irme cuando se realizó mi trabajo, por lo que no había motivación para trabajar rápidamente. Tuve que difundir el trabajo durante más de diez horas, buscando métodos para ser improductivos solo para llenar el tiempo para no estar cansado de mi mente.

Oh, espera, estaba cansado de mi mente.

Así que hice cosas como Begin Up y componí este blog, edité trabajos para personas fuera de la empresa, presente mi propia idea de negocio, revisé los libros electrónicos y blogs, así como con conversaciones extensas con buenos amigos de Mensajero inmediato y correo electrónico.

La cuestión es que yo era un trabajador devoto que siempre hizo mi trabajo a tiempo. ¿Exactamente cuántos otros están sentados en estas tareas en todo el país desperdiciando su perspectiva como yo?

2. Alguien más que me dijo cuáles eran mis objetivos

De vuelta en mi antigua compañía, octubre es el momento de las revisiones anuales. Chico, ¿me complace no tener que ofrecer más?

Por un lado, teníamos estos “objetivos” que todos debían hacer durante el programa de un año para fines de evaluación. Creo que los objetivos son geniales. Requisito de personas para establecer más objetivos. Sin embargo, cuando el negocio establece sus objetivos para usted, así como entonces, espera que descubra el tiempo para hacer pequeños proyectos, se pierde mucho tiempo y no se gana nada. Los trabajadores están frustrados por perder el tiempo en cosas que no les importan, y los supervisores tienen que desperdiciar el tiempo asegurándose de que estos “objetivos” estén satisfechos en lugar de cosas que realmente importan.

Tal vez teníamos estos objetivos, así que tuvimos algo que ver con todo el tiempo libre que tuvimos.

De todos modos, el objetivo de esta publicación es no hacerle temer que trabaje el lunes. Es para hacerte creer sobre dónde estás y dónde quieres estar. Si no le gusta su trabajo, hay otras opciones. No tienes que trabajar por ti mismo, sin embargo, tampoco tienes que conformarte con lo que tienes.

Realmente sugiero el libro “48 días para el trabajo que amas” de Dan Miller. Lo revisé hace unos dos años y nunca lo tomé en serio. Sin embargo, lo volví a leer esta primavera, así como en tres meses, estaba haciendo algo totalmente diferente. No hay respuestas en el libro, sin embargo, realmente me ayudó a creer sobre mi vida.

Miller compone sobre “su llamado”, razonamiento espiritual, así como Dios, cosas que realmente no me importan como un agnóstico. Sin embargo, Miller todavía descubrió un método para llegar a mí. Si eres una de esas “personas chejarias”, aún mejor.

Entiendo que a medida que Estados Unidos entra en la segunda excelente depresión, la mayoría de las personas están felices de tener un trabajo. No me gusta creer en todo su potencial desperdiciado. Por lo tanto, no recuerdes reevaluar. así como hacerlo a menudo. No dejes de recordar que hay otras opciones.